Blog de Foundersbase
Guías prácticas y probadas por fundadores sobre búsqueda de cofundadores, primeros equipos, equity y cómo poner en marcha una startup.
Guía práctica para encontrar un cofundador técnico en 2026: dónde buscar, cómo presentarte, cómo montar un proyecto de prueba y cuándo dar el paso.
Qué cubre un acuerdo de fundadores: equity, vesting, roles, propiedad intelectual y salidas. Por qué todo equipo fundador lo necesita y cómo cerrarlo a tiempo.
Cómo encontrar trabajo en una startup: dónde están las vacantes reales, cómo valorar el puesto y el equity, y cómo destacar ante los fundadores.
Cómo pagar a tu equipo inicial cuando la caja escasea: salario o equity, rangos por puesto, vesting y un método para hacer ofertas justas en tu startup.
Qué roles necesita de verdad un equipo fundador, cómo encontrarlos y alinearlos, y los hábitos que evitan que una startup temprana se rompa bajo presión.
Las cualidades que de verdad importan, las preguntas incómodas y cómo poner a prueba a un cofundador antes de repartir equity y firmar nada.
¿Fundar en solitario o con cofundador? Los pros y contras reales, cuándo encaja cada opción y un método para decidir antes de jugarte años en ello.
Dónde encontrar un cofundador, cómo escribir un mensaje que sí contesten y cómo probar el encaje antes de firmar: la guía práctica para dar con tu socio de startup.
Un método repetible para encontrar ideas de startup: de dónde salen las buenas, cómo detectar problemas reales y elegir un modelo de negocio que pague.
La estructura de pitchdeck que esperan los inversores, qué debe demostrar cada diapositiva y los errores de relato que hunden una ronda antes de la primera llamada.
Qué miran de verdad los inversores en fase temprana, cómo construir credibilidad antes de levantar capital y qué convierte un pitch en un cheque firmado.